• 責任勝于一切

        每次培訓都有不同的收獲,拓展訓練主要的就是激發人的潛能。
        公司這次的強化訓練讓大家彼此更加珍惜,珍惜公司這個大舞臺讓你我共舞,感謝公司提供的這個網絡平臺讓你我共識,讓經銷商和廠商在行業內互惠互利、雙贏協作。
        一個團隊越強大,領導承擔的風險就越大。領導在平日里對你的微笑是給予你前進的力量,殊不知其背后的辛酸和淚水有多少,因為領導是你堅強的后盾,要時刻散發自己的正能量。為了團隊的強大與發展,領導只會不惜一切代價地付出,而不會計較個人的利益。
        在組建團隊項目中,一位董事長用30個俯臥撐換取一名企業人才,從單槍匹馬發展到20多人的中小企業,每一處舉動都肩負著對團隊的責任和使命。
        一個團隊的長期穩定發展,需要每人都明確共同的目標,并為之奮斗時保持不受外界干擾,牧羊犬的項目正是體現了這一點。
        團隊協作時切忌多頭領導,自以為是,各自為戰,這就需要領導把握權利。跟對人,辦對事。領導的角色之所以出眾,那是因為肩負的使命給予了他無窮的力量,讓一位血有肉的普通人上升成為你眼中的神人,七巧板正是體現了領導的魄力所在。協議時采納意見,商討后善于決斷。 
        看似簡單的默契報數,卻有四分之三的團隊以失敗告終。簡單的事情重復做,重復的事情用心做,用心的事情堅持做,堅持的事情做。 默契報數更多地體現用心的重要性,清晰目標后,還要具備良好的心理素質,才能熟能生巧。 
        同心筑長城也在體現團隊力量的強大性。大家的心靠的越緊,建起來的對外屏障就越穩固。 
        挑戰隊的一個環節—跳大繩給了我深刻的印象。10人一起跳的規則到一秒鐘時,我們還是9人在跳,諸多沒有跳過的人都唯恐失敗,殊不知跳進去就有百分之10的希望,不跳則是百分之百的失敗。就如同工作中接到了臨時任務,需要大家齊心協力,每人都以主人翁的意識扛起應擔的責任,勇往直前。如有一人退縮,皆有可能造成整個團隊失敗。
        這次的坎坷人生路,我選擇了扮演啞人。默默地完成使命,更需要強大的內心來支撐。
        在畢業墻的項目中,107人的團隊用了14分47秒44翻越4.2米高的畢業墻,又一次創造奇跡。
        是責任讓你變得更加堅強,是使命讓你的內心充滿能量。
        肩負責任是通往成功的必備條件之一,選擇成功,就要承擔責任。

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